2012年畢業季，有些事情不一樣了 ……。

綜合美國哈佛大學、麻省理工學院、104人力銀行統計，過去「菁英學子進大企業」的鐵律，開始鬆動；至少一成以上的高材生，不愛大企業與營利機構。他們往三個方向走：自行創業、投入社會企業、小型企業。

狀元，選擇叛逃
工作只是要讓老闆開心，感覺很空

鄭涵睿，手握美國麻省理工學院（MIT）入學資格，GMAT成績是兩岸三地最高分群組。在滙豐銀行擔任儲備幹部期間，公司為了栽培他，送他到倫敦、香港受訓。

他的兩位夥伴——台大財金系同學許偉哲、廖怡雯，前者曾在保誠人壽，後者曾任瑞銀環球資產管理（UBS）、ING投信研究員。

在外人面前，他們是金童玉女；但他們心知肚明，自己只是亞洲區的一個小螺絲釘。

鄭涵睿希望，自己的職業能「自我實現、賺錢、社會意義三者兼顧，」但隨著薪資上揚，他離目標卻越來越遠。2012年暑假赴MIT就讀前，他接觸到有機芽菜，發現它雖然冷僻，卻可能三者兼顧，決定投入這個新藍海。

放棄升遷、高薪、MIT，創辦綠藤生機的鄭涵睿背負外界質疑壓力。鄭涵睿媽媽、台大園藝博士林碧霞，是主婦聯盟創始元老之一，一輩子與生機農業為伍，卻也擔心，「小小的芽菜，要養這麼多台大畢業生，可能嗎？」

考驗，產品遭下架
從前只懂贏，重新學處理失敗

他們很懂得「贏」的途徑與滋味，但種芽菜這件事，鄭涵睿坦言，「它就是一直失敗、失敗、失敗、失敗……，而對我們來說，最陌生的，就是處理失敗。」

早期綠藤與主婦聯盟合作，芽菜在離開農場時情況良好，送到通路卻已紛紛倒下，主婦聯盟決定將綠藤全部下架。去年底結算，發現虧兩百多萬元，後來加入的員工，立刻選擇離開。

農學博士之子竟種不好菜，「我把我爸媽的臉都丟光了……，」鄭涵睿少見的低下了頭。

理想，越磨越堅定
真正的不平凡，是做出自己的成績

這期間，家人的支持是關鍵。「我爸說，他現在睡到半夜醒來，還在後悔年輕的時候沒有出去闖，他不要我也一樣，」廖怡雯的冒險動力，來自67歲的爸爸。

綠藤不放棄，終於引起日、韓生機界注意，派團來訪，台灣有機產業促進協會也請他們去當講師。微風超市、city'super、Jasons Market Place等百貨，以及里仁有機等通路，都看得到綠藤，主婦聯盟也恢復上架。

失敗讓他們脫胎換骨，四月起營業額增一倍，單月達到損益兩平，終於踏上自己的路後，這群叛逆狀元要奮鬥到底。

他們離開大企業高位
因為雙手做的事，要有社會意義！

筆者訪查鄭涵睿的台大財金系同學，這群2003年畢業的年輕人，三成已離開金融業，朝編劇、教育、藝術表演、農業發展。離開的理由，除了從「自我」出發，最驚人的，還包括「利他」。

「其實，這樣的風氣今年特別明顯，已經到臨界點了，」四年前設立台大創意創業學程，現在是國家實驗研究院院長陳良基說，當菁英對於傳統第一名感到不滿，「就應該去創造一些過去不存在的事情，才有創新。」

並且，這不只是個人，更是攸關企業、甚至國家競爭力的事。以美國為例，有60％的工作機會是新創事業創造出來的。

「會讀書的人很多，一個銀行也有很多副總、經理；真正的不平凡，是你有自己想做的事，持續去做，而且做出成績來，」廖怡雯說。

走不同的路，必定辛苦，但不必然孤獨；當狀元們開始冒險，人們給予多少支持，也決定了這社會還有多少的路可以走。

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