中國時報【游婉琪/台北報導】
更新日期:2011/03/15 02:50游婉琪/台北報導
「一月十一日早晨,我失去了共同生活廿九年的弟弟。心中的痛,旁人或許無法體會,但我衷心期望這樣的悲劇,不要再次發生在別人身上。」
一篇名為「過勞工程師姊姊的一封信」的文章,在網路上引發四萬多名網友點閱。文章中的主角,正是勞委會認定過勞死的南亞科技工程師徐紹斌。他的姊姊在網路成立部落格,讓弟弟提早結束的年輕生命,以另一種型式在虛擬世界中延續。
徐姊姊在部落格中回憶,「母親總是會在晚上十一點時打電話給仍在公司工作的紹斌,要他早點回家,可是到家時間總是隔天的凌晨!爸媽常對他說,不要再為公司這麼賣命。有一次他竟回說:『誰叫你當初要我進南亞科技的。公司就是這麼操!』這句話成為我爸媽心中最大的遺憾與悔恨,每每想起總像把利刃刺入他們兩老的心中。」
徐姊姊說,弟弟生前有很長一段時間每天凌晨三點回家,六點就得出門上班。當父母打電話向公司抗議時,卻只換來「這是新廠成立的過渡期」回應,並說「科技業本來就是這樣子」。
由於當初是雙親鼓勵徐紹斌到南亞工作,藉此快速償還就學貸款、改善家中經濟。只是萬萬沒想到,這項立意良好的提議,卻讓弟弟年輕生命就此殞逝,家人至今仍傷痛難平。
徐姊姊透露,原本弟弟還只是培訓工程師時,是可以領加班費的。後來公司卻以績效良好為由,強迫弟弟升等為資深工程師,不必刷卡、不能報加班費,卻得在更多的工作量與更大的壓力下,過著「做得好是應該,做到死卻是你家的事」的生活。
回想起弟弟過世的前一晚,徐姊姊說,剛領到薪水徐紹斌,將這個月要交給雙親的生活費和車貸拿到母親房中,還狀似親暱地抱了母親一下。只是任誰也無法預言,這一抱竟是天人永隔,再多的金錢也換不回完整的家。
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翻案!南亞工程師 重新認定過勞死
2011/03/14 17:25記者陳素玲/台北報導
去年被勞保局駁回的南亞徐姓科技工程師疑似過勞死案例,今天翻案成功。勞委會今天重新召開職業病鑑定委員會,會中首度引用放寬後的過勞死認定基準,最後通過認定徐姓工程師確實因為加班超時,長期工作疲累致猝發「心因性休克」,認定為「過勞死」。這也是過勞死基準放寬後通過的首例。
勞委會表示,此案是過勞死認定基準後,第一個適用新基準案。該會職業病鑑定委員會今天通定過勞死主因是,徐姓工程師的加班時數與其猝發致死有「強烈相關」,也就是其加班時數達到「過勞死」認定基準所稱,案發前一個月加班時數92小時,前2-6個月加班時數達72小時以上。由此可見,徐姓工程師生前加班時數的確驚人。
勞委會表示,工時並非職業病唯一考慮因素,而是綜合考量工時狀況是否超過精神負荷等因素,與會職業病鑑定委員超過1/2認定確為「職業病」。
立委黃淑英去年9月揭露此案,指出29歲的徐紹斌在南亞科技擔任資深工程師,平均每日工作13-19小時,去年1月凌晨,家屬發現徐紹斌趴在家中堆滿公司文件的電腦桌前,緊急送醫仍不治死亡,死因為「心因性休克」。
此案去年原本被勞保局駁回,徐姓工程師父母不服,轉而向立委黃淑英陳情,引起社會對過勞死關注。勞委會後來因此修正過勞死認定基準,此案也成為基準放寬後,首宗通過適用的案例。徐姓工程師父母今天特定出席勞委會職業病鑑定委員會陳述事實。
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